> Adviesgesprek

Voor alle organisatiekundige zaken waar u zelf geen direct antwoord op heeft, kunt u met ons een Adviesgesprek aangaan. Voorafgaand aan het gesprek legt u ons uw probleem telefonisch voor. In een gesprek van ca 1,5 uur zullen wij u alle mogelijke tips en handvatten aanreiken, waarmee u zelf weer verder kunt in uw organisatie. Uit ervaring is gebleken dat een Adviesgesprek een zeer effectief hulpmiddel is voor diverse ondernemers en managers. (zie ook info over cadeaubon voor een adviesgesprek)

> U verkeert in moeilijke tijden of bent bijna failliet

Binnen afzienbare tijd analyseren wij voor u waar de/het belangrijkste proble(e)m(en) zit(ten) en doen wij er alles aan om uw organisatie zo snel mogelijk weer op de rails te krijgen.

> Cultuurscan

De cultuur van uw organisatie is bepalend voor het al dan niet slagen van uw onderneming. In iedere organisatie is het zinvol de staande cultuur in kaart te brengen en deze tegen de gewenste cultuur aan te houden. In organisaties waar het minder voorspoedig gaat, is het zeker een aanrader een cultuurscan te doen. Duidelijkheid m.b.t. de cultuur zorgt voor een beter georganiseerde organisatie, vaak minder ziekteverzuim en een hogere winst. Uw tijdsinvestering is ongeveer 1 dag, van uw medewerkers vragen we slechts 30 minuten de tijd voor het invullen van de online scan. Wilt u meer informatie over deze scan, vraag dan informatie aan via e-mail of telefoon.

> Opstellen, meedenken, review businessplan

Heeft u een businessplan of wilt u er een schrijven maar weet u niet hoe? Dan kunt u te allen tijde bij ons terecht. Binnen een aantal werkdagen geven wij u pragmatisch en zinvol advies over uw plan.

> U krijgt de financiering van een project niet rond

Wanneer u om wat voor reden dan ook financiering nodig heeft, maar deze bij verschillende instanties niet gerealiseerd kunt krijgen, denken we graag met u mee hoe u op andere wijze uw doelen kunt realiseren. Hierbij nemen we een groot deel van uw organisatie onder de loep. Het levert derhalve altijd voor u nieuwe inzichten op waarmee u gegarandeerd verder kan.

> Efficiencyscan van uw organisatie

U heeft de indruk dat het beter kan, maar u ziet niet direct hoe. Wij maken in ca 3 dagen (afhankelijk van de grote van uw organisatie) een analyse van de organisatie en komen vervolgens met pragmatische adviezen waarmee u zelf verder kunt. Natuurlijk kunnen wij ook helpen bij het vervolgtraject, indien gewenst.

> Herinrichting, reorganisatie

In de breedste zin van het woord kunt u voor ondersteuning bij een herinrichting of reorganisatie bij ons terecht. Is de organisatie gegroeid en moet er een nieuwe managementlaag opgezet worden, of wilt u compleet anders gaan werken? Gaat het minder goed en moet u helaas afscheid nemen van een aantal medewerkers? Voor al dit soort zaken kunt u contact opnemen met ons. Ook als het gaat om een verandering van de administratieve organisatie of een verandering van regels en procedures.

> Interim management

Bent u op zoek naar een manager die tijdelijk een afdeling of organisatieonderdeel moet managen. Of zoekt u juist iemand die uw huidig manager ondersteunt en/of coacht? Ook daarvoor kunt u bij ons terecht.

Waarvoor kunt u concreet bij ons terecht?

Ziet u niet direct een oplossing voor uw probleem in het kader hiernaast, neem dan contact met ons op, wij kunnen u vaak helpen met de juiste persoon of organisatie te vinden.

 

 

 

Subvenio Consultancy 030 6362307 info@subvenio.org